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【経済学】2023年のノーベル経済学賞をゆっくり解説!男女の賃金格差【ゆっくり解説】


【経済学】2023年のノーベル経済学賞をゆっくり解説!男女の賃金格差【ゆっくり解説】

今年のノーベル経済学賞と男女の賃金格差に関する解説参考文献NobelPrize.org『Scientific background to the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel 2023 』https://nobelprize.org/uploads/2023/10/advanced-economicsciencesprize2023.pdfNobelPrize.org『Scientifc Background to the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel 2023』https://www.nobelprize.org/uploads/2020/09/advanced-economicsciencesprize2020.pdfGoldin, Claudia, and Lawrence F. Katz(2011)“The Cost of Workplace Flexibility for High-Powered Professionals,” Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol.638,No.45,pp.45-67.Bertrand, Marianne, Claudia Goldin, and Lawrence F. Katz(2010)“Dynamics of the Gender Gap for Young Professionals in the Financial and Corporate Sectors,”American Economic Journal: Applied Economics, 2( 3 ), pp.228-255.財務総合政策研究所『第5章 性別役割分業、長時間労働とジェンダーバイアス』https://www.mof.go.jp/pri/research/conference/fy2021/shigoto_report05.pdf内閣府『令和5年度年次経済財政報告』https://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je23/pdf/p02000.pdf入りきらなかったので残りはYOUTUBEへ
動画ID:sm43163160
再生時間:7:10
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最新のコメント:本人のやる気ポテンシ 高い労働力の個体を引 日本で同一労働同一賃 ゼロには出来ずと...
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