②行きたい職場に変える「非暴力コミュニケーション」(NVC)」

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行きたい職場にするための非暴力コミュニケーション（NVC）トレーニング。観察、感情、ニーズ、お願いの4要素を使い、対話力と心理的安全性を高めます。[00:00] NVCトレーニングの概要[00:39] NVCの4要素の解説[01:05] 要素1: 観察（事実のみ）[02:22] 要素2: 感情（フィーリング）[02:37] 要素3: ニーズ（普遍的な必要性）[04:36] 要素4: お願い（具体的なリクエスト）[05:15] 育成の目的と効果[06:18] 実践トレーニング：観察スキル評価[08:40] 実践トレーニング：周辺チェック[09:48] 実践トレーニング：感情とニーズの深掘り[09:56] ゴシップチェックの分析[11:54] 実践トレーニング：お願スキル強化[13:58] 失敗例とその修正（NVCへの変換）[15:35] 総合実践と全体の振り返り〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜⁉️今回の出典元⁉️[パレオチャンネル](本で学ぶよりチェリーピッキングに引っかからず効率的で的確❗️)↓最強ソフトスキル「アクティブ・リスニング」を学ぶ#15「NVCの4ステップ」 https://daigovideolab.jp/blog/2162175〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜[パレオブログ](無料で提供するレベルじゃない🤨)↓https://yuchrszk.blogspot.com/2023/08/2023754.html?m=0〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜人生の知識はDラボから学んだ😌↓無駄な衝突とトラブルを避ける話し方【NVC】前編 https://daigovideolab.jp/play/2SUf4NJMMtygsSBrcf0d〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
動画ID：sm45732405
再生時間：16:44
再生回数：再生回数: 回
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タグ：心理学,職場,仕事の悩み